雇用調整助成金の制度が、簡素化されました。 2020.05.14 雇用調整助成金の制度が、簡素化されました。 以下のような問題点もありますが、5/19(火)の詳細版の発表を期待を持って待ちたいと思います。 ・対象となる小規模事業主は「概ね20人以下」とありますが、「概ね」とは、どうするのか。 ・納付書で計算する場合、役員報酬はどうするのか。 ・「任意の1か月」は、どの程度、自由にとれるのか。 ・算定方法は「できる」ということなので、従来の方法との有利判定ができるのか。 などなど・・・ 2020.5.14 雇用調整助成金の簡素化 « 岡山市の事業継続支援金が公表されました 持続化給付金 現金主義と発生主義 » お知らせ 新着 中小M&Aガイドライン(第2版) 遵守の宣言について ≪オープン・カンパニーのお知らせ≫ 「年収の壁」解消セミナー 【求人】税務会計業務スタッフ2025年新卒・第二新卒【一次募集終了】 ≪2025年新卒・第二新卒向け会社説明会終了のお知らせ≫(2024年4月開催) もっとみる お役立ち情報 新着 減価償却の「事業の用に供した日」の検証 役員退職金・従業員退職金の損金算入時期について 設立初年度で前事業年度がない場合(賃上げ税制) えるぼし認定・くるみん認定(賃上税制) 相続時精算課税適用者の相続時精算課税適用前の、暦年贈与財産の生前贈与加算適用範囲 カテゴリー 相続税、贈与税 医療系 所得税 事務所だより 法人税 消費税 スタッフブログ 経理担当の方へ 会計ワンポイントアドバイス 国際税務 社会保険労務士事務所 補助金